Социальная поддержка по постановлению №1762 положена тем врачам и медицинским работникам, которые оказывают помощь в диагностике и лечении пациентов с COVID-19 или участвуют в оказании медпомощи коронавирусным больным, и специалистам, https://blingorbit.com/%d0%be%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d0%b2-%d1%8f%d0%bd%d0%b2%d0%b0%d1%80%d0%b5-2023-%d0%bc%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d0%bc/ контактирующим с ковидными пациентами. Как сообщал 5.UA, Зеленский анонсировал повышение зарплаты врачам. Также еще раньше главный врач Виктор Ляшко рассказывал, что повышение будет касаться медиков, работающих с программой медицинских гарантий. Также сообщается, что ведомства проанализируют причины низкого освоения средств на привлечение врачей и среднего медперсонала в медицинские организации. Напомним, с 1 января 2022 года зарплаты медиков выросли до 13,5 тысяч гривен для среднего медперсонала и 20 тысяч гривен – для врачей. Во время прямой линии в июне 2019 года Владимир Путин выразил мнение, что добиться повышения зарплат медиков можно, избавившись от кратной разницы между зарплата фельдшера в Украине 2023ми чиновников, руководителей медицинских, образовательных учреждений и рядовых сотрудников. На недопустимость «этой несправедливой дифференциации» он обращал внимание и на одной из пресс-конференций в декабре 2019 года. В начале сентября 2022 года Минздрав России порекомендовал регионам до введения новой системы оплаты труда за счет собственных ресурсов «активизировать работу по совершенствованию» действующих систем, нарастить долю оклада в структуре зарплат медработников на уровне не ниже 55-60% (без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях), самим регулировать соотношение постоянной и переменной составляющих в зарплата врачей в Украине 2023х и установить единый размер выплат в однотипных медучреждениях по одинаковым специальностям.
Кстати, в 2021 году ее повысили до 195 рублей. Чтобы уровнять разницу в зарплата врачей в Украине 2023х медработников по регионам, в апреле 2021 года был анонсирован пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда. Когда президент обращался к Федеральному собранию в начале года, он особенно напомнил о том, что его же «Майские указы» от 2012 года касательно зарплат бюджетников должны строго соблюдаться и впредь (а ответственные за это лица пусть даже не пытаются «съехать» с этой темы). Теперь они будут получать дополнительные 25% к окладу, а назначение предыдущих “ковидных” выплат приостанавливается до конца года, следует из опубликованного в пятницу постановления правительства. В этом случае работодатель будет отвечать перед законом согласно ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и ему грозит штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей (для юридических лиц). В прошлом году они выросли всего на 3%, в 2020-м, скорее всего, https://testbankltd.com/%d0%bf%d0%be%d1%81%d0%b0%d0%b4%d0%be%d0%b2%d1%96-%d0%be%d0%ba%d0%bb%d0%b0%d0%b4%d0%b8-%d0%b7%d0%b0-%d1%94%d1%82%d1%81-2023/ инфляция составит как раз 4%. Эта цифра крайне важна – ведь согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, каждый работодатель обязан ежегодно индексировать зарплату своим работникам на величину инфляции. В таблице ниже указана средняя заработная плата врача по регионам РФ, а также по округам. Например, в 2020 году с 1 октября все оклады были повышены на 3% – причем и бюджетникам, и чиновникам, и силовикам.
Например, когда для медиков в период пандемии ввели специальные доплаты за работу с больными коронавирусом, некоторые медработники их так и не увидели. Однако государство как работодатель обязано выполнять собственные же законы, повышение зарплаты медикам в 2023 году в Украине поэтому с 1 октября 2020 года оклады работников казенных, https://www.agrifresh.co.za/%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B5-%D0%B1%D1%8B%D1%82%D1%8C-%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%BC-%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0%D0%B5%D1%82-%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82-2/ бюджетных и автономных учреждений были проиндексированы на 3%. На столько же повысили оклады силовикам и некоторым другим госслужащим. Россельхознадзор сообщает о введении со 2 июня 2022 года мер для недопущения заноса и распространения заболевания оспой обезьян на территории РФ. В связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19 Постановлением Правительства РФ от 16 октября 2020 г. N 1697 был утвержден Временный порядок признания лица инвалидом, предусматривающий, в частности, заочную форму освидетельствования граждан, проходящих медико-социальную экспертизу (без личного участия), а также продление ранее установленных групп инвалидности. Однако в июне 2020 года заместитель главы Счетной палаты РФ Галина Изотова заявила, что большинство регионов России не выполнили в полной мере указ президента. Внесены изменения в Правила предоставления в 2020 году из федерального бюджета субсидий российским аэропортам и организациям, входящим в одну группу лиц с российским аэропортом, на частичную компенсацию расходов вследствие снижения их доходов в результате падения объемов пассажирских воздушных перевозок в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
По данным Росстата, представившего итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда медработников за январь – март 2022 года, среднемесячная зарплата врачей и работников федеральных клиник с высшим медицинским образованием составляет 109 тысяч рублей. Возможны 2 вариант – либо секвестр федерального бюджета затронет и их (тогда они останутся вообще без индексации), либо они все же получат прибавку на 4% с 1 октября 2021 года. Повышение зарплат медикам: кто получит 13,5 и 20 тысяч гривенВ МОЗ Украины обнародовали разъяснение о повышении зарплаты медикам с января 2022 года. Как пишет украинское издание, ссылаясь на сотрудников медучреждений в разных областях страны, ответственная за перевод средств на выплату зарплаты медикам национальная служба здоровья Украины (НСЗУ) заявляет, что не получает деньги от минздрава. Постановление распространяется на все государственные и коммунальные учреждения здравоохранения, а также учреждения, заключившие договор с Национальной службой здоровья Украины. Конечно, норма прописана так, что работодателю ее достаточно просто не исполнять (например, если вписать в коллективный договор пункт об индексации с помощью премий).