• CLOUD SCHOOL

          Online school management system that automates all departments & accessible from everywhere, anytime using any device.

          Access Website

        • MEMBERSHIP SYSTEM

          An advanced membership management system that help manage members data, communication, subscriptions, invoices and much more.

          Discover More

        • IKOMALI POS

          Multi-channel Cloud POS that helps you manage your business & sell to individuals or groups through our global E-commerce platform

          Visit Website

        • WATER BILLING

          An advanced water billing system that help manage recording of meter reading, generate invoices, send receipts, bulk-sms, bulk-email, auto-payments.

          Discover More

        • EDUCATION

          Our Cloud School System helps in management of schools right from admission, administration, accounts, stores, library, academics, digital learning and much more.

          Visit Cloud School Website

        • BUSINESS

          With Ikomali, You can automate operations of your business right from clients, products, invoices, sales, reports, POS etc. Generate Reports and analyse data

          Visit Ikomali Website

        • HEALTH

          With IDOC system, you are able to manage operations of your clinic or hospital from reception, consultation, pharmacy, accounts, laboratory and much more. System is ideal for clinics & small hospitals

          Visit IDOC Website

        • ORGANIZATIONS

          Helping organizations serve their members through our membership and project management systems. Ideal for associations, societies, NGOS

          Read More

        • CLOUD HOSTING

          Cloud hosting, makes applications & websites accessible using cloud..

          Read More

        • DIGITIAL MARKETING

          Digital marketing techniques  use an electronic device…

          Read More

        • IT CONSULTANCY

          Also referred, to as technology consulting, relates to services..

          Read More

        • MOBILE APPS

          Using solid expertise in mobile apps development, our team will help you..

          Read More

        • SOFTWARE DESIGN

          We design & develop high quality, cost-effective & reliable custom software’s

          Read More

        • WEB DESIGN

          The web is vast. As of today, there are billions of websites online, all..

          Read More

  • Contact Us

Сколько зарабатывают следователи России в 2023 году

Під час засідання міської комісії розглянуті питання: про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах м.Запоріжжя, https://sylnaukraina.com.ua/finansy/zarplata/povyshenye-okladov-polytsyy-v-ukrayne-v-2023-hodu.html що утворили її вперше у 2019 році; про стан виконання підприємствами затверджених графіків погашення заборгованості з заробітної плати; мінімальних гарантій в оплаті праці та легалізації заробітної плати; стану погашення заборгованості та своєчасної виплати поточної заробітної плати працівникам підприємств комунальної форми власності (обласного, міського та районного підпорядкування), а також бюджетних установ, фінансування яких здійснюється за кошти місцевих бюджетів. На засіданні були присутні члени міської комісії, представники голів районних комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та соціальних виплат, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці та легалізації заробітної плати на підприємствах м. 17 жовтня 2019 року у великій залі Запорізької міської ради відбулося засідання міської комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та соціальних виплат, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці та легалізації заробітної плати (далі – міська комісія).

З другого питання порядку денного заслухано представника управління з питань праці Запорізької міської ради (далі – управління), який зазначив, що протягом ІІ півріччя 2019 року проведено 6 засідань міської комісії, розглянуто 19 питань, дієвість яких спрямовувалась на аналіз та причин виникнення проблем з заборгованості із заробітної плати працівникам підприємств-боржників м. Заборгованість із виплати заробітної плати має місце на 19 підприємствах у тому числі на: 10 діючих (економічно активних) підприємствах – із сумою 32,43 млн. 22,2 тис.грн. (КП «ККП Жовтневого району» із сумою заборгованості – 7,0 тис.грн., КП «Теплові мережі Заводського району» із сумою заборгованості – 15,2 тис.грн. ПАТ «Завод напівпроводників» – 80,8 тис.грн., ПАТ «Дрогобицькиий завод автомобільних кранів» – 30 млн.грн., ТОВ «Дельта Буг» -7,1 тис.грн., ПП «Фабрика делікатесних сирів» – 128,4 тис.грн., ВП «Радіоприлад» – 82,3 тис.грн. ТОВ «Керуюча компанія «Наш дім Запоріжжя» – 102 тис.грн., ТОВ «Комунтех» -769 тис.грн., ТОВ «Вневідомча охорона» – 125,1 тис.грн., КП «Облводоканал» ЗОР – 162 тис.грн., ПАТ «Інститут Титану» – 652 тис.грн., ТОВ «Електротехніка» – 751,2 тис.грн., ДП інститут «Землеустрою» – 1,1 млн. Також на засідання міської комісії запрошувались керівники наступних підприємств, які на засідання комісії не з’явились, а саме: ТОВ ВП «Електротехніка», ПП «Фабрика делікатесних сирів», ТОВ «Комунтех». 1. Головам районних комісій: на період карантину засідання районних комісії проводити в режимі відеоконференцій, забезпечити складання (оновлення) графіків погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах – боржниках, та тримати на особистому контролі стан їх виконання; продовжити практику проведення особистих зустрічей (у режимі відеоконференції) з керівниками підприємств, які мають заборгованість із заробітної плати перед працівникам підприємства; забезпечити постійне та в повному обсязі виконання протокольних доручень міської комісії; зв’язатись з представниками секторів дізнання територіальних відділень національної поліції щодо стану розгляду матеріалів та отримання відповідей (по яким відповіді не отримано), направлених управлінням з питань праці Запорізької міської ради до Головного управління Національної Поліції стосовно керівників підприємств-боржників.

З першого та другого питання порядку денного заслухано представника управління з питань праці Запорізької міської ради (далі – управління), який зазначив, що загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати по м. Також заслухано в.о. директора ДП інститут «Землеустрою», яка підтвердила, що на підприємстві наявна затримка виплати заробітної плати працівникам. 3. Керівнику ДП «Запорізький науково-дослідний та проектний інститут «Землеустрою»: неухильне виконання взятих зобов’язань щодо погашення існуючої заборгованості із виплати заробітної плати, згідно наданого графіку погашення та недопущення зростання (виникнення) боргів у подальшому. Всього ж, завдяки вжитим спільним заходам, згідно оперативних даних, протягом січня – вересня 2019 року, підприємствами-боржниками міста виплачено близько 86,2 млн. Вцілому, завдяки вжитим спільним заходам, згідно оперативних даних, протягом січня – серпня 2019 року, підприємствами-боржниками м. Завдяки вжитим спільним заходам, згідно оперативних даних, протягом січня – червня 2019 року, підприємствами-боржниками м. Завдяки вжитим спільним заходам, протягом 2019 року підприємствами-боржниками міста згідно оперативних даних виплачено 96 млн. За інформацією управляння з питань праці, згідно оперативних даних щотижневого моніторингу, станом на 16.10.2019 загальна сума заборгованості на підприємствах комунальної форми власності складала 700,5 тис.грн. Запоріжжю, згідно статистичних даних станом на 01.08.2020 складала – майже 113 млн.грн., та мала місце на 23 підприємствах м.

За оперативними даними, станом на 09.09.2020 сума заборгованості по м.Запоріжжю складає майже 120 млн.грн., заборгованість збільшилась відповідно до статистичних даних на 01.08.2020 на 7,2 млн.грн., переважно за рахунок наступних підприємств: ТОВ «ЗТМК» (збільшено на суму – 9,3 млн.грн.), ДП «Запорізький науково-дослідний та проектний інститут «Землеустрою» (збільшено на суму на 300 тис.грн.), Завод металоконструкцій Укрсталь Запоріжжя» (збільшено на суму – 250 тис.грн.), ЗДП «Кремнійполімер» (збільшено на суму – 163 тис.грн.). Багато говориться про прийдешнє реформування МНС, яке дозволить скоротити непомірно роздуті штати, і за рахунок зекономлених коштів ощасливити рядових співробітників. У період канікул особам із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які навчаються в професійно-технічних, вищих навчальних закладах, виплачуються (за нормами службових відряджень) добові за час перебування у дорозі (туди і назад) та вартість проїзду залізничним, водним, міжміським автомобільним транспортом до закладів чи сімей, де вони виховувалися, чи у місця відпочинку за рахунок асигнувань, що виділяються для цієї мети центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики з питань сім’ї та дітей, із коштів, передбачених у державному бюджеті окремим рядком на утримання та соціальне забезпечення осіб із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування. 2. У Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 р.